Front Page - CONCOURS MEILLEURS TALENTS

QUELLES SONT NOS CARACTERISTIQUES

Voulez-vous savoir vraiment ?

Culturelle

Nous sommes la meilleure entreprise en Haïti qui organise des concours de chant, de poésie, de théâtre, de peinture, de sculture, et qui organise des forums, des débats ect ...

Qualité

Nous sommes très fière d’être la référence en ce qui concerne le changement profond au niveau d’organisation du concours en Haiti.

Support

Nous soutenons les talents pour permettre aux artistes d’y vivre et d’identifier le veritable talent.

NOTRE ÉQUIPE

Nou sommes une équipe très performante qui a un objectif commun clairement défini. Notre vision est comprise par tous les membres de l’équipe et chacun connait sa responsabilité exacte dans l’atteinte de cet objectif.

Bladimir Caprice

GENERAL MANAGER

Il est un directeur général très motivé et axé sur les résultats. Il met toujours en oeuvre des stratégies et des programmes efficaces. Ses fonctions sont: Allocation des ressources budgétaires, la formulation de politiques, la coordination, le suivi et la motivation du personnel, la gestion des coûts opérationnels, la garantie d'un bon service , l'amélioration des processus administratifs, assurer la durabilité et à atteindre les objectifs concours meilleurs talents.

Dony Estinvil

Co-manager

Il effectue son travail dans les temps impartis avec toujours beaucoup de rigueur, il est organisé et méthodique, il est persévérant et Il implique à fond pour résoudre les problèmes qui se pressentent . Il a pour rôle de seconder le géneral manager et permet à son supérieur de se concentrer sur ses missions. Il a pour responsabilité comme gestion des tâches administratives, comptables et de secrétariat, liaison entre les différents axes du projet.

Wilgo David

Directeur production

Il a un très bon esprit d’équipe. il sait travailler efficacement avec les uns et les autres. Il a le souci de bien faire son travail de manière à ce que. Il organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis. Il contribue à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité, selon la politique du concours meilleurs talents définie par la direction. Et aussi coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.

Johny Theolus

Réalisateur

Il est rigoureux, il s’implique à fond pour résoudre les problèmes qui se présentent. Il est patient et attentif. Son rôle est de diriger les sequences au moment de l’emission, coordonne le travail des techniciens, établit les plannings, respecte les délais, désamorce les éventuels conflits et affronte tous les imprévus. Après les emisions il assure le montage. Il réalise aussi en direct les émissions.

Sidney Louis

Directeur culturel

Il est responsable, serieux. Il contribue à l’élaboration politique culturelle de concours meilleurs talents. Son rôle est de prendre en compte et d’analyser les composantes socio-économiques et politiques de notre entreprise. Il est aussi chargé de conseiller sur le budget de chaque composant du projet et sur la législation en vigueur.

Liline Fleurimond

Secrétaire générale

Elle sait observer et se renseigner pour pouvoir effectuer ses tâches avec très peu d’aide. Son rôle est d’assurer le bon fonctionnement administratif de la structure, mais elle est également concernée par toutes les décisions politiques du concours meilleurs talents. Elle s’assure et faire en sorte que les relations entre les adhérents et les dirigeants soient aisées et apaisées.

Roodolph Pierre Louis

Présentateur et Animateur

Il a un bon sens de l'humour afin de trouver toujours le bon mot pour chaque situation, et il est très réactif. Il s'adapte facilement aux plannings irréguliers qui vont avec le métier de l'animation/présentation et Il ne se laisse pas décourager par d'éventuels obstacles.Il est très dynamique, il est surtout très réfléchi et organisé dans son travail. Son rôle est de documenter sur les sujets à aborder, planifier et préparer le déroulement de l’émission, établir un plan des interventions et préparer les interviews.

Altes Limat

Directeur Marketing

Il est un grand stratège, Il a le sens de l’écoute. Son sens de l’innovation est si rapide, il est polyvalent et capable de maîtriser de nombreux autres aspects comme la communication, la gestion culturelle. Il participe directement au développement de CMT, il coordinadonne l’ensemble de la politique marketing de CMT, il travaille en étroite collaboration avec le général manager. Il analyse bien le marché culturel et détermine les cibles, fixe les objectifs à atteindre ainsi que les grands axes de publicité et de communication. Il conçoit et mettre en place des actions promotionnelles.

Ce que disent les commanditaires

Nous vous partageons quelque témoignages de nos commanditaires et des champions.

Jean Benito Maurice

Directeur général Maurice communication

Nous n'avons aucun regret! Après avoir utilisé votre plateforme pour faire un marketing de masse pour mon entreprise. Mon entreprise frappe a une grande vitesse de progression! Mon equipe est vraiment fière de notre colaboration.

Garry Pierre

Directeur général Canado technique

En matiere de visibilité votre espace mediatique est le meilleur ! Canado technique a connu plus de visibilité depuis le début de notre partenariat.

Deputé Myriame Amilcar

Directeur Kleren lakay 22/22

Je n'attendais pas a une visibilité si potentielle.! Je suis tellement satisfait de votre plateforme. Concours Meilleurs Talents, votre travail est génial!

Joseph Elieonord Rhousteau

Champion de la 5eme edition

Je suis très fier d’être l’un des champions du concours meilleurs talents. Vous n’etes pas seulement une plateforme de gestion des talents, mais vous êtes une grande famille. Merci pour votre visibilité.

Viollette Pierre Bastien

Championne de la 2eme edition

Concours Meilleurs Talents, Je suis folle de toi, je suis littéralement dingue de toi, c’est dans la meilleure competion que je participe. Je vous remercie toute cette merveilleuse équipe